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                航天电工召开2022年法治工作∞推进会

                2022-06-1726次

                发挥的作用  提升的效能

                航天电工召开2022年法治Ψ工作推进会

                 

                6月15日,航天电工集团召开2022年法治工作推进会总结公司2021年法治工作,部署2022年法治工作。党委书记、董事长王金麟出席↓会议并讲话。总经理李建奎领导班子成员各单位主№要负责人法治工作分管卐领导销售分管领导以及合同管理人∩员参加了会议

                会议总结2021公司法治工作,部署2022年法治工作传达航天科技集↑团法治工作会议、九院法治工⌒作相关文件精神宣贯公司《关于进一步加强」和规范违规经营投资责∑ 任追究工作的通知要求通报风险应收账款压降情况、法律纠纷案件处置情况以及合同管理检查情况。

                王金麟对公司法治建设工作提出相关要求他强调,要加强党对法治工♀作领导,健全依法治企体系。要以习近平法治思想为指导,贯彻十九大历次全会精神,压实法治工作第一责任人职〖责,全面落实公司辖属单位主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》相关要求。

                加强法律人才队伍建设,充分发挥专业作用。法务人员是经营风险前端防控的重要力量,各单位要进一步加强法律专业人员配备,打造法律专业人员队伍,充分发挥公司法务人员以及外部律师团队作用。

                加强ぷ合同管理能力提升,防范应收账款风险。各单位主要领导合同管理人员评审相关人员要尽职履责,严格执行合同管理制度,完善客户资信调查,加强合同履行动态监督,及时发现合同风险,果断采取风险防范措施。

                加快法律纠纷案件处置,建立科学考核机制。积极推进积案处置,分析原因,采取有效措施防范新增风险。要将新增案¤件量列入考核内容,对发生多起法律纠纷案件的业务人员采取调离♀岗位等措施,对合同管理中未尽责的相关领导人员进行追责通过多♀方努力,确保公司法治建设工作提档次、上水平,依法治企工作上台阶、有成效